プラダを着た悪魔
～リファレンスについて～

「ＯＬのキモチをよくあらわしてるよ」って彼に言われて、プラダを着た悪魔　を観ました。

日本の転職では、前職の上司や同僚たちに連絡をとって、「この子、ぶっちゃけ、どうなんです？」って聞くことはないんだと思います。　でも、欧米社会の転職では、当たり前のことなんですよ。　

そういう世界では、「もー、今の職場、最悪！　上司も最悪だし、わたしのこと、全然評価してくれないし。　もー転職するしかないでしょー」なんていう姿勢では、転職は、難しいんです。　

「尽くして、泣きぬれて、そして愛されて・・・」みたいな関係を、しっかり上司と作って、組織にもしっかり貢献しないと、転職はうまくいかないんです。　だって、上司同士がぶっちゃけトークをするんですから！

映画の中で、アンディーが面接を受けにいくシーンがありました。　そこで、面接官が、「あなたの元・上司（ミランダ）がこう言ってましたよ、というんです。

"...all the assistants she's ever had...you were by far her biggest disappointment. And if I don't hire you, I am an idiot."

訳：　「過去、雇ってきたアシスタントの中でも、（アンディーは）一番ガッカリした子だったけど・・・でも、あなたが彼女を雇わないとしたら・・・あんた、アホだわ」

涙だよねぇ。　通常は、ミランダみたいな毒のあるコメントにはならないと思いますけど。　

そして彼が、さらに言うんです。　"You must have done something right."　

そうなんです！　ちゃんと、しっかり、積み重ねてきていたなら、いいことをきっと、上司は言ってくれるんですよ。　

わたしも最近、部内移動、そして、新しい部署への異動の面接を受けたばかりですが、「あなたのこと、よく言っておいたからね」って、過去５年間につとめた上司たちが、電話＆メールで、言ってくれました。

涙でしたよ。　ホント、ありがたいことです。　ちゃんと、愛し愛されの日々だったんですね。　新しい部署への異動は、出来ても出来なくても、上司たちに感謝です。